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Estação Saúde: Você sabe como está a saúde de seus funcionários?
Athon Group desenvolve estratégia operacional para responder esta questão

Um dos principais problemas enfrentados pelos Recursos Humanos de grandes empresas é identificar os aspectos gerais da saúde dos funcionários. Esta preocupação não é somente focada na saúde preventiva. É uma fórmula de valorizar e proteger o maior patrimônio das companhias, segundo os modernos conceitos de administração de empresas: o capital humano.

A Athon Group, empresa especializada em diagnóstico, prevenção e negócios de saúde, desenvolveu uma estratégia operacional para suprir as demandas deste segmento específico. Trata-se da Estação Saúde, uma prestação de serviços que possibilita identificar os aspectos globais da saúde dos funcionários, seus fatores de risco e outras informações importantes para o RH das empresas. Um dos itens da Estação Saúde é o Mapeamento de Riscos.

Dr. Fernando Fernandes, diretor da Athon Group, explica como funciona este mapeamento: “Enviamos médicos e enfermeiras as empresas para a realização de exames clínicos básicos e entrevistas individuais com os funcionários. Entre os vários aspectos levantados nesta ação, estão o teste de glicemia, as medições da pressão, peso e altura. Os funcionários também respondem a um questionário sobre sua saúde e hábitos de vida. Todas as informações são agrupadas em relatórios individuais e entregues à cada funcionário, em caráter sigiloso”.

O RH recebe depois todas estas informações compiladas. Este conjunto de dados permitirá uma análise bastante detalhada de quais riscos este grupo de pessoas corre. Com os dados levantados através do mapeamento de risco, o RH poderá adotar políticas de saúde preventivas ou pontuais para seus funcionários”, afirma Fernandes.

A Athon Group continua oferecendo estes serviços para grandes empresas. Os resultados desta ação foram muito positivos para os departamentos de Relações Humanas, pois a saúde dos funcionários é monitorada por eles próprios ou pelo departamento médico das empresas.

Para Dr. Fernandes, o mapeamento de risco trouxe  informações importantes para a gestão de saúde. “Com base em nossa experiência, verificamos que, de uma forma geral, alguns dos principais problemas enfrentados são: excesso de peso (29% com sobrepeso e 12% com obesidade), stress (57%), tabagismo (11%), falta de exames preventivos básicos com mamografia e papanicolau entre as mulheres (mais de 50%), asma (19%), cefaléia (dores de cabeça em geral - 54%), colesterol elevado (7%) e hipertensão (3%)”, finaliza.